Не выплачивает страховая больничный

Оглавление:

Больничный - как начисляется. Стаж для больничных листов. Больничный лист

Если сотрудник компании ушел на больничный, то перед бухгалтерией возникает закономерный вопрос, как его будет необходимо оплачивать. Конечно, для опытных специалистов, которые следят за всеми изменениями в законодательстве, это не проблема. А вот для молодых бухгалтеров важно выяснить все нюансы, чтобы знать, на что обращать внимание, когда оформляется больничный. Как начисляется компенсация за период нетрудоспособности - это также необходимо выяснить заранее.

Каждый официально трудоустроенный сотрудник имеет право на социальные гарантии при временной потере трудоспособности. Это обещает 39 статья Конституции России. Занимается финансовой компенсацией больничных листов Фонд социального страхования.

Больничный и страховка

Посетители юридической консультации задали 8467 вопросов по теме "Больничный и страховка". В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Добрый день, скажи пожалуйста, имеет ли право Банк оставлять у себя оригинал страховки КАСКО, в случае если он является выгодоприобретателем по страховке? 17. в настоящее время истец подал в суд на возмещение ущерба в сумме 121 тысяча 500 руб. Моя машина была застрахована в РОССГОССТРАХ.Произошла авария ремонту насчитали на 70тысячь,а страховка выплотила только 15тысяч.Остольные должны выплачивать мы скозали.Что нам делать судится со строховкай или как-то можно пересмотреть 25. Я на своей машине попала в ДТП, я пострадавшая сторона.

Декрет и больничный для ИП

Если вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:

Как мы уже говорили, предприниматель за себя отчисляет страховые взносы только в ПФР. Если вы добровольно зарегистрируетесь в ФСС, чтобы получать пособия от государства, то у вас появится дополнительная обязанность платить страховые взносы в ФСС.

Сумма страховых взносов за год рассчитывается так: МРОТ × 2. Получается, что если вы в этом году зарегистрируетесь, то до 31 декабря 2014 года нужно будет заплатить 1932 рубля и 79 копеек.

Как оплачивается больничный лист

Каждый работник раньше или позже обязательно задается вопросом о том, каков порядок начислений и выплат по больничному листу. При этом каждый должен понимать, что только по больничному листу, выданному уполномоченной на это организацией, специалистом, а также заполненному согласно существующим требованиям и правилам, будет произведена оплата.

Больничный лист – официально утвержденный бланк, который заполняется врачом, и дающий сотруднику возможность и право проводить необходимое лечение в домашних или больничных условиях. При возвращении на рабочее место по больничному листу осуществляется выплата денежной компенсации за рабочие дни, которые были пропущены в связи с болезнью. Также довольно часто больничный лист могут называть – лист временной нетрудоспособности.

Не выплачивает страховая больничный по беременности

Бред!Денежные средства соцстрах не начисляет, а они выплачиваются на предприятии, расходы по больничному листу идут на уменьшение страховых взносов в Фонд.

Фонд социального страхования возмещает расходы на выплату пособия по этому больничному листу. Но прежде бухгалтерия Вашей организации обязана его оплатить. Ответственность за правильное начисление и своевременную выплату пособий по.

Требовать! и требовать письменно и под роспись копии, что получено. В конце концов написать заявление в прокуратуру. Налоги то платились с Вашей 20 тысячной зарплаты. Возьмите " табульки" предоставьте в ФСС копии.

Не выплачивает страховая больничный

Работник организации "Альфа" Тимофеев Т. болел с 9 по 20 февраля 2015 г. При этом со 2 по 9 февраля он был в отпуске за свой счет. В организации "Альфа" Тимофеев работает со 2 марта 2011 г. Согласно записям в трудовой книжке с 7 августа 2009 г. он работал в организации "Бета", до того нигде не работал.

Расчетный период для исчисления пособия Тимофееву - два года, предшествующие наступлению нетрудоспособности, то есть 2013 и 2014 гг. Предельная база для начисления взносов в ФСС в эти годы составляет:

- в организации "Бета" - 1 полный год (2010 г.) 5 полных месяцев (сентябрь - декабрь 2009 г.) 43 дня (с 7 по 31 августа 2009 г.);

- в организации "Альфа" - 3 полных года (2012, 2013 и 2014 гг.) 10 полных месяцев (апрель - декабрь 2011 г.) 38 дней (со 2 по 31 марта 2011 г.

Переводим 81 день в месяцы и получаем 2 полных месяца (21 день отбрасываем), количество месяцев увеличивается до 17 (15 мес. Переводим 17 месяцев в годы и получаем 1 год 5 месяцев, количество лет увеличивается до 5 (4 года + 1 год). на момент болезни - 5 лет 5 месяцев. Поэтому пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. получит только за 11 дней болезни (с 10 по 20 февраля 2015 г.

По общему правилу индивидуальный предприниматель не является застрахованным лицом и плательщиком взносов в ФСС России, поэтому пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) ему не оплачивается. Выплата пособия по временной нетрудоспособности возможна для индивидуального предпринимателя, если он:

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только если они добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы в ФСС России (ч.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. IIписьма ФСС России № 14-03-11/08-9440 от 23 августа 2011 г.

Особенности начисления декретных и больничных выплат для ИП

Если сотрудник, который работает согласно трудовому договору, заболел, он берет в медучреждении больничный лист и затем получает соответствующие выплаты по временной нетрудоспособности. Первые три дня больничного ему оплачивает работодатель, последующие возмещает ФСС.

Какие же особенности начисления государственных пособий, если заболел (или отправился в декрет) сам индивидуальный предприниматель? Давайте разбираться. Если вы – частный предприниматель и больше нигде официально (по трудовому договору) не работаете, то вам нереально получить от ФСС декретные или больничные пособия. Это связано с тем, что вы не отчисляете в ФСС предусмотренные законодательством взносы.

Отвечаем на вопросы по выплате больничных пособий

Мы продолжаем разговор о новых правилах назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. На этот раз поговорим о сроках, в течение которых работник должен предъявить больничный листок к оплате, а также о сроках, в течение которых работодатель обязан начислить и выдать ему пособие. Ответим на вопрос, в каких случаях и в каком порядке можно взыскать с работника излишне выплаченные суммы

С просьбой о назначении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сотрудник должен обратиться к работодателю в строго определенные сроки [2]. Только при соблюдении этого условия он вправе рассчитывать на получение денежной компенсации.

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

12 "Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения".

ВАЖНО! По месту работы предоставляется и заявление ( бланк можно скачать здесь ) с указанием личного банковского счета (20-значный расчетный счет указан в договоре с банком) или почтового адреса, датой заполнения и подписью работника.

- Только в случае прекращения деятельности предприятия или в случае, если местонахождение работодателя установить невозможно, работник может направить заявление и другие документы в филиал Фонда социального страхования РФ.

- В течение 5-ти дней после подачи заявления работником необходимо передать сведения в филиал Фонда социального страхования РФ ( программа "Подготовка расчетов для ФСС" ).

- Предприятия с общей численностью работников свыше 25 человек обязаны направлять реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронно-цифровой подписью (ЭП), через Шлюз приема документов.

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление в ФСС о взаимозачете расходов по соц. страхованию (больничные) и оплаты страховых взносов. У организации в 1 квартале были незначительные выплаты по больничным листам, мы не стали писать заявление о возмещении этих средств у ФСС, в отчетность за 1 квартал включили расходы по больничным, как теперь оформить зачет этих расходов в счет оплаты взносов?

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление в ФСС о взаимозачете расходов по соц. страхованию (больничные) и оплаты страховых взносов. У организации в 1 квартале были незначительные выплаты по больничным листам, мы не стали писать заявление о возмещении этих средств у ФСС, в отчетность за 1 квартал включили расходы по больничным, как теперь оформить зачет этих расходов в счет оплаты взносов?

Исходя из текста вопроса, сумма пособий не превышает суммы оплаты страховых взносов. То есть в указанной ситуации организации следует подать уточненные расчеты и указать в них уменьшение очередного платежа на сумму больничных пособий.

Расчет и оплата больничного

также:

Расчет больничного в 2015 году не претерпел серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела (в 2014 году - 624 тысячи рублей, в 2013 году – 568 тысяч рублей), то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма

Сначала определяем заработок за предыдущие два календарных года. Если сотрудник работает недавно, в этом поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую теперь обязан выдавать увольняемому работнику каждый работодатель.

Если страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ.

Что такое страховой стаж при расчете больничного

Страховым стажем является период работы сотрудника, в течение которого работодатель выплачивал за него определенные взносы в ФСС, исходя из его заработной платы. К нему относятся также периоды, когда сотрудник не работает, но по закону подлежит обязательному страхованию в ФСС. К таким относится период нетрудоспособности по беременности и родам, уход за ребенком до достижения им 3-х лет. В страховой стаж в настоящее время не входят периоды службы в армии, обучение в профтехучилищах и т. Если предприниматель тоже хочет получать денежные выплаты в период своей болезни, он должен предварительно заключить договор добровольного страхования с ФСС и выплачивать за себя взносы в этот фонд.