Выплата пособия социального страхования

Оглавление:

3. Пособия и выплаты по обязательному социальному страхованию Пособия по временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью понимается временная утрата трудоспособности работника, а также невозможность выполнять работу в связи с уходом за больным членом семьи, карантином и др.

Обеспечение работников пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: при карантине; осуществления в установленном порядке протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; долечивания в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечении;

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный работнику листок нетрудоспособности. Другие документы не могу служить основанием для выплаты пособия.

Аналитические материалы по странам СНГ, Грузии, Балтии

- 24-25 сентября 2015 года в городе Варна (Болгария) состоялась Международная конференция на тему «Пенсионные системы Болгарии и стран Евразии» Подробнее.2015

- В ЕЭК создан Консультативный комитет по вопросам социального обеспечения, соблюдения пенсионных прав, оказания медицинской помощи и профессиональной деятельности трудящихся стран ЕАЭС Подробнее.

- Показатели соотношения минимальной и средней заработной платы парламентариев в некоторых странах Евросоюза, на начало 2015 года, евро Подробнее.2015 - 26-27 мая 2015 года в городе Тбилиси была проведена Международная конференция на тему «Роль информационных технологий в управлении пенсионных и социальных систем» Подробнее.2015 - 27-29 апреля 2015 года в Берлине (Германия) состоялась XXII Балтийская конференция по вопросам социального обеспечения на тему "Пенсионный возраст и гибкий выход на пенсию" Подробнее.2015

- Прибалтийский оттенок, Начальник управления международного сотрудничества Пенсионного фонда Украины М.

В результате неправильных занесенных данных в бухгалтерскую программу было неправильно рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1, 5. В результате пособие было было переплачено. 1. Имеет ли право организация перестать выплачивать пособие в связи ее переплатой (уплачено ранее) 2. Имеет ли право организация предложить сотруднице возместить излишне полученное пособие (доб. 108

В результате неправильных занесенных данных в бухгалтерскую программу было неправильно рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5. В результате пособие было было переплачено. Имеет ли право организация перестать выплачивать пособие в связи ее переплатой (уплачено ранее) 2. Имеет ли право организация предложить сотруднице возместить излишне полученное пособие (доб. Прекратить выплату пособия организация не вправе по следующим причинам. Основания для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены пунктом 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г.

Выплата пособия по беременности и родам через фонд социального страхования

20 мая 2011 года, я сдала работодателю Кагитину А. листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам, для начисления полагающегося пособия по беременности и родам.

7 июня 2011 года я обратилась к главному бухгалтеру предприятия Казымовой А. с вопросом почему до сих пор мне не выплачено пособие по беременности и родам, на что она мне ответила, что не известно когда оно будет выплачено, так как ФСС (отдел №4) ничего не перечислил.

7 июня 2011 года я лично обратилась в ФСС (отдел №4) где мне пояснили, что главный бухгалтер нашего предприятия Казымова А.не обращалась к ним с моими документами для начисления пособия по беременности и родам.

Я находясь на 8 месяце беременности, осталась без средств к существованию, и вынуждена целыми днями ходить по инстанциям, главный бухгалтер нашего предприятия Казымова А. считает что может по своему усмотрению трактовать федеральные законы, и не считает нужным их исполнять.

Здравствуйте, Фонд Социального Страхования работает с физическими лицами, а это означает, что вы сами можете обратиться с заявлением о назначении и выплате не выплаченных пособий. Также вам необходимо направить претензию к работодателю о выплате пособия.

Выплата пособия социального страхования

Я, Машенкова Ирина Александровна на основании Трудового договора № 2/2011 от 25 марта 2011 состою в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью "Центр разработки управленческих решений" Юридический адрес: 123154, г. 2, зарегистрированной Межрайонной ИФНС России № 46 по г. Москве, ИНН/КПП 7704720939/770401001, ОГРН 1097746058882. Данная организация зарегистрирована в качестве страхователя в Филиале 11 ФСС г.

Фактическим местом нахождения работодателя, Генерального директора и моим рабочим местом является следующий адрес: Москва, ул. Остоженка дом 10, 3 – ий этаж, кабинет 302 А, там же находится ЗАО «Международная юридическая компания».

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, составляет 5 965 руб. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов:

Пособие по беременности и родам выплачивается в зависимости от социального статуса получателя за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) предприятиями, из бюджетов образовательных организация либо Управлениями социальной.

Фонд социального страхования РФ в письме от 08.2015 № N 02-09-11/15-11127 дал разъяснение по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни в связи с его смертью, совместно проживавшим с ним членам его семьи, а также нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали, направляет следующую информацию.

В письме отмечено, что компенсация утраченного застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая является одной из целей обязательного социального страхования. Кроме того, государством гарантировано соблюдение прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы пенсии делятся между ними поровну.

Где и как получить пособие на погребение

В нашем государстве законодательно оформлено получение денежного пособия людям, оплатившим погребальные расходы. Учитывая нынешнюю впечатляющую стоимость ритуальных услуг, выплата вряд ли покроет траты, но станет неплохим подспорьем.

Выплата пособия производится при обращении в ответственную организацию, в течение полугода с момента смерти.

Работодателем пособие должно быть выдано в день обращения. В госструктурах срок выплаты может затянуться, так как согласно порядку, деньги отправляют почтовым переводом на имя заявителя или на его личный банковский счет.

Сумма погребального пособия привязана к зарплатному минимуму и с 1 января текущего года равняется 5277 рублей, 28 копеек. В регионах с суровыми условиями проживания (Крайний Север и приравненные к нему), сумма будет увеличена на районный коэффициент.

В связи с постоянной инфляцией и ростом цен, ежегодная индексация погребального пособия является обязательной, в 2014 году выплачивали 5002 рубля, 6 копеек. Если человек умер до наступления 2015 года, и сразу поступило обращение за выплатой, именно столько и будет получено.

Когда пенсионер не дожил до получения пенсии за текущий месяц, на нее могут претендовать совместно проживавшие с усопшим родственники.

В некоторых регионах на местном уровне выплачивается увеличенное пособие на погребение.

Если денег на выплату пособия не хватает

Часто бывает так, что из-за тяжелого финансового положения у организации просто не хватает денег на выплату работнику пособия. особенно если речь идет о больших суммах (как правило, это касается пособий по беременности и родам). Что фирме делать в этой ситуации? Закон предусматривает, что, если у организации нет средств для оплаты пособий, она должна обратиться за ними в ФСС России. По общему правилу фонд социального страхования перечисляет необходимую сумму в течение 10 календарных дней с момента представления компанией всех необходимых документов. Но к этому варианту все же стоит прибегать только в самых крайних случаях. Дело в том, что ФСС России имеет полное право сначала провести проверку организации (в т. выездную) и только по ее результатам принять решение о выделении средств.

Консультации: Страховые взносы на обязательное социальное страхование

Сотрудница, которая работает по совместительству, ушла в декрет. Больничный лист она не представила. Как поступить в этой ситуации? Имеет ли она право на какое-либо пособие в связи с беременностью?

Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение ЗАО «Москва» по вопросу, связанному с назначением и выплатой пособия по беременности и родам застрахованному лицу, работающему на условиях внешнего совместительства, и сообщает.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон), в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему каждым работодателем.

Частью 4 статьи 13 Закона установлено, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в порядке, установленном Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.94 № 206 и Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.

Пособие по беременности и родам в случае прекращения деятельности страхователем либо в случае невозможности его выплаты страхователемТрадиционный способ

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Применение районных коэффициентов при определении размеров пособий и выплат, осуществляемых за счет средств обязательного социального страхования

Законодательством Российской Федерации предусмотрено применение районных коэффициентов при определении размеров следующих видов пособий и выплат, осуществляемых за счет средств обязательного социального страхования:

единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (статья 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ);

социального пособия на погребение либо возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению (статья 10 Федерального закона от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле");

максимального размера пособия по.