Имеет ли право работник на отпуск с оплачиваемой дорогой?

Уважаемая Наталья! Если работник отработал два года без переоформления временного трудового договора, он имеет право на отпуск. Однако, оплачивается ли ему дорога к месту отпуска и обратно, можно узнать из коллективного трудового договора каждой организации, поскольку решается организацией самостоятельно. Если такое право закреплено, то оплата производится по фактическим расходам после предоставления использованного билета на проезд., аванс по справкам недопустим.