Геннадий Миронов - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Как в данном случае грамотно уйти от увольнения?
2

Муж работает водителем санитарной машины уже 4 года. Пришла к нам молодая амбициозная врач, начала придираться почему на выходных и праздничные дни не обслуживает вызыва. Хотя у него трудовой договор н 8 ч раб день с выходными, так вот она стала постоянно нарушать договор, если не подчиняется пишет вышестояшему начальству докладные, докладных за её 1 год правления накопилось предостаточно. Последняя докладная дала свой результат, предложили уйти по хорошему не требуя не обьяснительных. Руководство сказала так удобней, но на деревне работы нет.Как поступить правильно и грамотно уйти от увольнения.Но если уволят как востановится по суду.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Здравствуйте!

    На самом деле с юридической точки зрения всё достаточно просто.

    Принуждать к увольнению по собственному желанию работника работодатель не вправе. Это должно быть добровольное волеизъявление работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

    При этом рекомендую Вашему супругу собирать какие-либо доказательства (желательно, письменные, а также в форме видеозаписей) того, что ему предлагают написать заявление об увольнении «по собственному желанию». Впоследствии это может сыграть положительную роль, если всё же придется обращаться в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав.

    А чтобы не уволили за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, то необходимо просто их исполнять надлежащим образом, в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи