Добрый день!
Подскажите, какие материалы принадлежат работодателю?
По записи в трудовой книжке числюсь менеджером по продажам. Для увеличения з\п начальник отдела предложил выполнить работы по разработке каталога продукции. Трудовой договор не подписывался. Должностных инструкций на данный вид деятельности тоже не подписывался.
Что будет являться интеллектуальной собственностью работодателя? Только итоговый результат (каталог pdf, jpg) или промежуточные исходники тоже (файлы со слоями доступные для коррекции psd, cdr)?
На данную должность принят дурой человек и у меня требую исходники с моими разработками. Имею ли я право отказать?
-
Социальный юрист, гражданское право
Здравствуйте, Антонина!
Что будет являться интеллектуальной собственностью работодателя? Только итоговый результат (каталог pdf, jpg) или промежуточные исходники тоже (файлы со слоями доступные для коррекции psd, cdr)
Антонина
Работодатель будет правообладателем «готового» произведения. Что касается Ваших личных наработок, то если они непосредственно по заданию работодателя не создавались, то в таком случае он к ним не имеет отношения.
На данную должность принят дурой человек и у меня требую исходники с моими разработками. Имею ли я право отказать
Антонина
Да, потому что работодатель не имеет никакого отношения к Вашим наработкам. Файл самого каталога Вы обязаны ему предоставить, чтобы он мог его редактировать. А всё остальное — нет.