Можно ли беременной работнице рассчитывать на сокращение рабочего дня?

Question

здравствуйте. моя жена работает по графику 2/2 по 12 часов. может ли она рассчитывать на сокращение рабочего дня? и сохранится ли при этом зарплата?

Сергей, г. Курск 24 января 2019 г. 16:40

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Екатерина Кондратьева Юрист · Answer 1 · 2019-01-24T16:41:21+03:000

Добрый день,

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (ст. 254 ТК РФ)

С уважением,