Можно ли трудоустроиться продавцом, если меня оштрафовали за продажу пива несовершеннолетнему?

Добрый день, Луиза!

Возможно, что какое-то время информация о привлечении Вас к административной ответственности  будет содержаться в базе данных.  Но  это не может являться препятствием для дальнейшего трудоустройства куда-либо, в том числе и продавцом.

Статья 64 Трудового кодекса РФ прямо  запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Из части 2 указанной нормы следует, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Таким образом,   отказ в приеме на работу, в связи с привлечением Вас к административной ответственности  является недопустимым и нарушает нормы трудового законодательства.  

С уважением