Оценка жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру при невыплате расчета после увольнения

Question

С января 2018 года я работал в ООО водителем вахтовым методом, график 2 месяца работаешь, 1 дома. Зарплату на перечисляли на карту Сбербанка. С июля 2018 года всем работникам выдали карты Промсвязьбанка и пошли задержки по зарплате. Выплачивали так, что не поймёшь за какой месяц заплатили и сколько ещё должны. 10 января 2019 года я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Трудовая книжка пришла по почте 21.01.2019 года (уволен 10.01.2019). А вот расчёта до сих пор нету. Бухгалтерия на звонки не отвечает, директор кормит завтраками. А сегодня вообще сказал ему не звонить и решать все вопросы через бухгалтера (который не берёт трубку). Хочу подавать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Вопрос такой: я написал жалобу и хотелось бы чтоб вы прочитали и дали оценку как юрист!

Константин, г. Екатеринбург 26 января 2019 г. 16:10

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Сергей Марков Юрист общей практики · Answer 1 · 2019-01-26T19:53:26+03:000

Здравствуйте, Константин!

Требование о компенсации морального вреда вы можете заявить в ходе судебного рассмотрения дела. Следовательно из текста заявления можно убрать указанные просьбы.

ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В остальной части можно оставить без изменений. К заявлению приложите копию трудовой книжки, которая подтвердит Ваши доводы.

Я бы рекомендовал сразу обращаться в суд, с исковым заявлением.