Перечень необходимых документов при приеме на работу иностранных граждан

Здравствуйте Карен.

— Какой обязательный набор документов нам необходимо запрашивать у претендентов и есть ли различия в нем допустим для граждан Беларуси, Украины и того же Таджикистана?

В общем перечень документов для заключения к примеру трудового договора с иностранными гражданами такой же как и для граждан РФ, в соответствии со статьей 327.1 Трудового кодекса РФ:

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права

Статья 65 Трудового кодекса РФ:

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

http://www.consultant.ru/docum...

— Является ли данный пакет документов таким же обязательным для договоров ГПХ

Перечень документов предусмотренный трудовым законодательством для заключения трудового договора, не является обязательным для заключения гражданского договора ГПХ, т.е. его можно использовать, но необязательно, стороны гражданского договора самостоятельно определяют то, какие им необходимы подтверждения согласно статье 421 Гражданского кодекса РФ:

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Различия гражданского договора от трудового можете посмотреть по ссылке:http://www.garant.ru/article/6...