Добрый день.
Работника приказом назначили членом комиссии по выделению к уничтожению документов с истекшим сроком хранения.
Функции комиссии ни где не прописаны, только пункт в приказе о том, что по итогам работы комиссии требуется составить акт.
Работник, ссылаясь на ст. 60.2 ТКРФ, требует доплату.
Правомерны ли требования работка.
У описываемого работника в должностной инструкции есть пункт «Выполняет разовые поручения директора». Можно сослаться на этот пункт?
-
Социальный юрист, гражданское право
Здравствуйте, Татьяна!
Если по характеру своей работы (по содержанию трудовой функции той должности, которую занимает данный работник, изложенной в его трудовом договоре и должностной инструкции) работник не должен исполнять такие трудовые обязанности, то его требование о соответствующей доплате вполне правомерно.